Från anställd till entreprenör: Så byggde Lina och Catharina Studio Nyproduktion

Att lämna tryggheten som anställd och starta eget kan kännas som ett stort steg. För Lina Vidarsson och Catharina Nordenberg blev det starten på något större. Med lång erfarenhet inom bostadsutveckling, en stark drivkraft och engagemang  har de valt att ta klivet från anställningens trygghet till konsulttjänster och det gemensamma bolaget Studio Nyproduktion, en modern och hållbar projektpartner inom nyproduktion.

Två erfarna konsulter, en gemensam vision

Lina och Catharina träffades i ett tidigare uppdrag – och det sa klick, professionellt sett. De upptäckte snabbt att de delade värderingar, arbetsglädje och ett starkt kundfokus. När de senare valde att starta Studio Nyproduktion tillsammans, 2023, fanns det en självklar samsyn: det här ska vi bygga tillsammans. 

”Vi kompletterar varandra, tänker lika och brinner för samma sak – att skapa bostäder som människor trivs i”, lyfter Lina.

Studio Nyproduktion är mer än bara ett konsultbolag. Det är ett team som arbetar med passion, nytänkande och hållbarhet i fokus. Deras mål? Att skapa bostäder som fungerar – både för de som bor där och för samhället i stort.

Tillsammans arbetar de med hela kedjan av nyproduktion – från analys och projektering till marknadsföring, försäljning och kundresa.

”Vi vill bygga rätt produkt på rätt plats. Vi stannar ofta kvar i projekten ända tills ett år efter inflytt. Det skapar trygghet – och nöjda kunder.”, säger Catharina.

Frihet – men med ansvar

Att gå från anställd till företagare innebär frihet – men också nya utmaningar.

”Jag ville ha möjlighet att vara mer flexibel och kunna vara ledig med mina barn under loven. Samtidigt så kräver det planering. Ibland har vi många uppdrag, ibland är det lugnare. Då måste man ha byggt upp en buffert.”, berättar Catharina.

För Lina, som inte var helt tillfreds på en tidigare arbetsplats, var det maken, själv entreprenör, som uppmuntrade henne att våga ta steget.

”Han sa: säg upp dig och starta eget medan du funderar på vad du vill göra. Sedan har det fortsatt.”, beskriver Lina.

Ett nätverk – och en mentor – som gjorde skillnad

En av nycklarna till den smidiga uppstarten har varit stödet av mentorn de fick genom NyföretagarCentrum. De matchades med Alexander Stendahl, som under ett år blev ett bollplank att diskutera med. 

De hade påbörjat arbete med målformuleringar men tillsammans med Alex så blev det mer strukturerat. Arbetet med mål formulerades i fler både kort- och långsiktiga mätbara mål. Kontinuerlig uppföljning blev också en rutin.

Att ha Alex vid sin sida, en oberoende person, en erfaren företagare, har gjort att de känner att de vågat mer. Med förnyad tro på sig själva vad gäller företagande och med stödet från Alex känner de att de vågar säga nej om något inte känns 100%.  

De ser hur arbetet gett resultat. De har skapat strukturer och rutiner för företaget som kommer underlätta i takt med att de växer. Vid starten sade de att inom ett år skulle de gå från att vara två till att vara tre personer. Nu, 2025, onbordas den fjärde personen hos Studio Nyproduktion. Och de upplever att arbetet med strukturerna och rutinerna gjort att de alla fyra arbetar aktivt med att träffa fler uppdragsgivare och att nätverka mer.

Lina och Catharinas bästa råd till blivande företagare:

1. Våga prata med andra företagare. Det är lätt att lyssna på de som aldrig drivit företag – men de vet inte vad det innebär i praktiken. Bättre samtala med de som själva gjort resan och som inte är rädd för företagandet.
2. Starta med samsyn – särskilt om ni är flera. Tydliga roller, delat ansvar och en gemensam värdegrund underlättar.
3. Ta hjälp! Gör inte allt själv – ta hjälp av experter inom ekonomi, juridik eller försäljning.

Det finns massor av stöd att få. Hos NyföretagarCentrum fick Lina och Catharina kostnadsfritt en mentor under ett år. Utnyttja möjligheten.

”Mötena med Alex har hjälpt oss med allt från avtal till målformuleringar och struktur. Det var otroligt värdefullt att ha Alex att bolla med oavsett om det gällde hemsida eller säljstrategi”, säger Catharina och Lina. Avslutningsvis lyfter de att vikten av att prioritera träffarna med sin mentor och arbeta med bolaget. Och inte vara rädd för att de mentorer man matchas med är i en annan bransch än du själv. Var istället öppen och lyhörd för de tankar som hen tar med in i arbetet. 

Text: Therese Käck
Foto: Mikale Lundblad