Denna webbplats använder cookies för att vi ska kunna ge dig den bästa möjliga användarupplevelsen. Cookieinformation lagras i din webbläsare och utför funktioner som att känna igen dig när du återvänder till vår webbplats och hjälpa vårt team att förstå vilka delar av webbplatsen du tycker är mest intressanta och användbara.

Hanna och Cissi – värdet av personligt engagemang
Att starta ett eget företag är en spännande resa som kräver mod, uthållighet och rätt stöd. Hos NyföretagarCentrum Mellersta Östergötland möter vi mentorparet Hanna Waldemarson, Femonova och hennes mentor Cissi Silvstam. Under ett år kommer vi att följa Hanna och Cissi lite närmare.
Där nya idéer möter erfarenhet
Hanna Waldemarson är utbildad fysioterapeut men valde 2024 att lämna sin tjänst för att förverkliga sin dröm – att fokusera på kvinnohälsa och klimakteriefrågor ett ämne som hon brinner för. Tillsammans med en sjuksköterska har hon tidigare utarbetat och i många år drivit ett program för kvinnor som kommit till Sverige och deras hälsa.
“För mig är det viktigt att se hela människan, och människan bakom symptomen. Varför har de symptom? När jag själv nådde klimakteriet såg jag också vilken omställning det är och hur svårt det kan vara att hitta information och kunskap.”
Hon startade Femonova med ambitionen att skapa en plats där hon kan kombinera sin kunskap och sin långa yrkeserfarenhet för att göra skillnad i kvinnors liv. Hon erbjuder rådgivning, träning och föreläsningar med fokus på kvinnohälsa.
Cissi Silvstam, med över 30 års erfarenhet av att driva och utveckla ett framgångsrikt bemanningsföretag, valde att bli mentor för Hanna för att bidra med sin kunskap och sitt stöd. Hon beskriver det som ett sätt att hålla kvar kontakten med företagsvärlden men främst att få möjlighet att hjälpa och stötta en företagare i alla de utmaningar man står inför just som företagare.
Hanna hade länge funderat på att starta eget innan hon förra året tog klivet:
”Jag kände mig instängd och företagsstarten blev ett livsstilsval. I Femonova kan jag kombinera mina styrkor och kompetenser, men också arbeta utifrån den bild av hur jag vill göra saker och hur jag själv vill jobba för att må väl”, säger Hanna.
En relation baserad på kemi och tillit
De första månaderna har präglats av personlig kontakt och ett genuint engagemang. Hanna betonar vikten av att känna en stark connection: ”För mig är det personliga engagemanget avgörande, och jag känner att det finns där hos Cissi.” Cissi håller med och lyfter fram att en öppen och positiv stämning är grunden för ett framgångsrikt mentorskap.
“Det har varit lätt att få igång relationen med Cissi. Det känns som att vi har samma tänk kring hur man ska driva företag. Själv ville jag ha en mentor som förstår hur jag tänker, att jag vill driva mitt företag utifrån mina behov.”
Arbete med mål
“Vi har hunnit ha två möten”, säger Cissi. “Det har handlat mycket om att lära känna varandra och vad vi gör. Att börja titta på målsättningar var Hanna är på väg och vad som krävs för att komma dit.”Ett mål som arbetet pågår kring just nu säger Hanna är att kunna ansluta sig till olika friskvårdsplattformar. Vilket innebär mycket och ibland långsam administration. Mycket fokus handlar också om att nå ut med budskapet och få mer synlighet för Hanna och hennes tjänster.
Cissi: “Hanna hade som mål att lagom till sommaren ha minst en ny kund. Det har hon redan uppnått!”
Lärdomar och insikter
Det som gjort störst skillnad för Hanna är att ha någon att luta sig emot, någon som förstår hennes tankar och kan ge råd. Cissi beskriver Hanna som ambitiös och strukturerad – egenskaper som är ovärderliga när man startar eget. Det hon imponerats av mest, säger Cissi, är att Hanna alltid upplevs som lugn och balanserad. Kanske ett resultat av hennes tidigare yrke. Hanna har lärt sig vikten av att vara tydlig med sina mål och att hålla fast vid sin vision även när motgångar dyker upp. Vikten av att slutföra sina uppgifter även om det ibland är motigt. Hon poängterar att mentorskapet gett henne ett annat perspektiv på hur hon vill må i sitt företag och livet i stort.
“Det har varit skönt att ha Cissi, någon att luta sig emot och hålla handen. Hon har 30 års erfarenhet när det gäller företagande och jag vet att hon finns där för mig om jag behöver det”, säger Hanna.
Ett ben kvar i företagandet
Cissi ser hur mentorskapet blev ett sätt att hålla ett ben kvar i företagsvärlden och att inspireras av andra som vågat ta steget. Dessutom så får hon möjligheten att ge tillbaka en del av den hjälp hon själv fått under sin resa som började 1991 när hon grundade Serveoffice.
Hannas och Cissi tips för blivande entreprenörer:
Hanna:
1. Ha koll på grundtanken i ditt företag, vad är kärnan? Varför vill du driva eget? Utgå från vad du brinner för.
2. Du behöver stöd. Det kommer komma stunder när du tvivlar på dig själv och då behöver man stöttning av andra.
Cissi:
1. Brinn för din idé.
2. Omge dig med personer som kan andra saker än det du kan, som har andra kvaliteter än du och som kan komplettera dig i ditt företagande.
3. Våga släpp in andra och ta hjälp.
Kontakt:
Femonova på Facebook och Instagram
Hanna på LinkedIn
Text: Therese Käck
Bild: Hanna Waldemarson