Från idéer vid skolbänken till hållbart städföretag: Så bygger Samuel Bazargani Virent med kvalitet och omtanke

Samuel Bazargani, 21, är född i Göteborg men uppvuxen i Örebro, där han gått hela sin skolgång och studerat naturvetenskap på Karolinska gymnasiet. Redan under högstadiet väcktes hans intresse för ekonomi och entreprenörskap, ett intresse som tog fart på allvar under gymnasietiden. Tillsammans med två barndomsvänner började han tidigt diskutera affärsidéer, strategier och företagsmodeller.  Samtalet om företagande blev snabbt en passion.

Efter studenten startade vännerna sitt första företag. Trots att de började från noll byggde de genom engagemang, disciplin och målmedvetenhet upp en verksamhet de kunde vara stolta över. Erfarenheterna från den första företagsresan lade grunden till något större: visionen om ett bolag som både skulle vara lönsamt och göra verklig skillnad. Ur den ambitionen föddes Virent.

Vid sidan av företagandet studerar Samuel på läkarprogrammet vid Örebro universitet. Kombinationen kan tyckas ovanlig, men Samuel ser tydliga likheter mellan yrkesrollerna. I både företagande och vård handlar det om att förstå människor, bygga förtroende och skapa positiv förändring i deras vardag. För honom är drivkraften densamma: att utveckla, förbättra och göra skillnad.

Virent – mer än ett städföretag

Grunden till Virent växte fram genom erfarenheterna från deras tidigare verksamhet. Vännerna hade fått bred kunskap om städbranschen och såg en möjlighet att skapa något eget – ett företag som präglades av kvalitet, omtanke och långsiktigt hållbara värderingar.

Målet var tydligt: att bygga en arbetsplats där människor trivs, känner trygghet och får utvecklas, samtidigt som kunderna möter en tjänst med hög kvalitet, personlig service och tydlig omsorg. För Samuel och hans team handlar företagande om mer än resultat. Det handlar om relationer, förtroende och att leverera service i toppklass varje dag.

Virent har därför tagit fram egna rutiner och arbetssätt som sätter både kunder och medarbetare i centrum. Resultatet har blivit ett koncept som kombinerar professionalism med genuin omtanke. Idag har Virent några av Örebros mest nöjda kunder vilket är ett kvitto på att deras filosofi fungerar.

Frihet, ansvar och lärdomar längs vägen

Samuel beskriver den största skillnaden mellan att vara anställd och att driva eget som en kombination av frihet och ansvar. Som företagare får man forma verksamheten, fatta besluten och styra riktningen men också bära ansvaret när utmaningar uppstår. Just detta ser han som en av de mest motiverande aspekterna av företagandet: att tillsammans med sitt team bygga något från grunden och se det växa över tid.

Eftersom Virent inte är deras första företag har teamet lärt sig många viktiga läxor. En av de största insikterna är betydelsen av att fatta datadrivna beslut. I början är det lätt att styras av engagemang och magkänsla, men utan tydlig analys och uppföljning blir det svårt att växa hållbart.

Den största bedriften hittills ser Samuel som helheten: att ha byggt en stabil verksamhet med nöjda kunder, starka värderingar och en arbetsplats där medarbetare trivs. Att Virent växer hållbart och samtidigt behåller höga kundomdömen är en av företagets största framgångar.

Hållbarhet för både människa och miljö

Hållbarhet är en central del av Virents verksamhet. Företaget arbetar aktivt med miljövänliga produkter och metoder, men för Samuel handlar hållbarhet lika mycket om människor som om miljön. Virent bygger på trygghet, rättvisa och en arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd. Samtidigt skapar företaget långsiktiga relationer med kunder där kvalitet och förtroende är viktigare än kortsiktiga vinster.

Stödet från NyföretagarCentrum

När Samuel och hans kollegor startade sitt första företag fick de stöd genom NyföretagarCentrums mentorprogram och mentorn Anna-Lena Danielsson. Mentorskapet blev ett värdefullt verktyg för att undvika vanliga fallgropar, fatta bättre beslut och bygga en stabil grund för företagandet. Stödet gav nya perspektiv, vägledning och trygghet i de tidiga stegen, något som präglat deras fortsatta resa.

Mentorskapet bidrog även till att utveckla ett mer strategiskt och långsiktigt synsätt, något som varit centralt i utformningen av Virent.

Samules råd till blivande entreprenörer

Samuel lyfter en sak som helt avgörande: investera i dig själv.
Enligt honom är det personen bakom företaget och inte idén som avgör om verksamheten lyckas.

Ett företag speglar alltid människorna som driver det. Därför menar han att utveckling, rätt mindset och förmåga att fatta genomtänkta beslut är avgörande. Ju mer du växer som person, desto bättre går ditt företag.

Text: Anastasia Mossiaguine

Bild: NyföretagarCentrum Örebroregionen