Möt företaget – Idaliv AB

Hej Amanda, 

Vi börjar med att säga grattis! Du var ju en av 8 st som nominerats av NyföretagarCentrum som blev utvald till att delta på Prins Daniels Entreprenörsdag 2022!

Hur kändes det när du fick det beskedet?

– Overkligt och otroligt stort!! Tacksamhet.

Vad hade du för förväntningar innan på dagen?

– Att jag skulle lära mig massor. 

Hur var dagen och vad fick ni göra?

– Om jag börjar med att beskriva känslan. Tänk er en lokal fylld med 100 passionerade företagare som älskar det de gör. Alla jag pratade med hade en brinnande blick. Vi var alla där för att hyllas av både Prinsen och några enormt framgångsrika företagare. Det var en sådan stolthet i rummet att det kändes overkligt. 

Det var en helt otroligt inspirerande dag. Vi fick ta del av både smarta drag och fällor att undvika. 

Vad tar du med dig från dagen?

1. En jätte som t.ex. Klarna har en gång varit liten och nystartad. Det finns lärdomar att hämta från alla, oavsett storlek.
2. Nu förstår jag grejen med nätverk. Det är oerhört givande att kunna prata med andra likasinnade.
3. Att företagarlegenden Carl Bennet var imponerad och intresserad av Idaliv och gav mig hans kontaktuppgifter. 

 Jag fick otroligt mycket bränsle på min företagarglöd som nu brunnit i 2,5 år.

Idaliv är ju ett företag som gått via NyföretagarCentrum, kan du lite kort berätta om er verksamhet och företagsidé?

DET VAR EN GÅNG…

…en sjuksköterska med en brinnande stark vilja att förändra branschen. 
– Förändra arbetsvillkoren, öka sjuksköterskors löner, öka yrkets status och öka antalet sjuksköterskor i vården. Denna sjuksköterska vid namn Ida Larsson, startade företaget Idaliv tillsammans med mig, Amanda Thörnlund. 

Idaliv erbjuder sjuksköterskebemanning, vård- och omsorgsutbildningar samt eventsjukvård och utvecklar just nu Idalivmodellen som är en metod för att få fler sjuksköterskor till vården. 

Man behöver ju hela tiden utvecklas som företag och företagare, så hur ser er framtid ut?

Sjuksköterskeyrket är i fokus som aldrig förr, och den stora frågan är hur vården i Sverige ska kunna bemannas med tillräckligt många sjuksköterskor. Idalivmodellen, är en metod som kommer att sortera ut frågetecknen om varför det ser ut som det gör och vad universitet, högskolor, verksamheter och inte minst sjuksköterskekåren själva kan göra åt bekymren med för få sjuksköterskor i vården. 

Vi har precis blivit beviljad medel för att utveckla Idalivmodellen så att bl.a. sjuksköterskors stolthet och yrkets status ökar, så att fler väljer att utbilda sig till sjuksköterskor.

Kan du ge ett tips till den som är i startgroparna med att starta sitt företag?

1. Vänta inte på rätt läge, utan kör och ta hjälp när du fastnar! Du får tänka att personen som du ber om råd tar det som smicker och bekräftelse på hens erfarenhet.
2. Det viktigaste en företagare behöver är ENERGI. Utan energi händer det inget. Energitjuvar är olika saker för varje person. För dig kanske det är ekonomin, för någon annan är det juridiken. Låt andra göra energitjuvsjobbet och fokusera på det som ger dig glöd!
3. Den största framgångsfaktorn har varit att starta med min partner Ida Larsson. Vi är proffs på helt olika saker och inte alls speciellt lika. Det blev succé! Mitt tips är att du ska försöka hitta din egen Ida, för det blir så mycket roligare längs vägen! Men min Ida låter ni bli 😆

Tusen Tack Amanda för denna intervju. Idaliv AB blev även prisad som Årets Företag 2022 som ni kan läs mer om här!