{"id":627,"date":"2024-05-07T14:33:39","date_gmt":"2024-05-07T12:33:39","guid":{"rendered":"https:\/\/nyforetagarcentrum.se\/vast\/?post_type=story&p=627"},"modified":"2024-05-07T14:34:15","modified_gmt":"2024-05-07T12:34:15","slug":"lars-ake-soderqvist","status":"publish","type":"story","link":"https:\/\/nyforetagarcentrum.se\/vast\/success-stories\/lars-ake-soderqvist\/","title":{"rendered":"Lars-\u00c5ke S\u00f6derqvist"},"content":{"rendered":"\n

”Satsa energi p\u00e5 aktiviteter som du kan p\u00e5verka och g\u00f6r saker som du gillar att g\u00f6ra f\u00f6r d\u00e5 kommer din prestation att optimeras.<\/strong>”<\/em><\/p>\n\n\n\n

Hur kom det sig att du blev mentor hos Nyf\u00f6retagarCentrum?<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u201c N\u00e4r jag sj\u00e4lv startade mitt f\u00f6retag kom jag i kontakt med Nyf\u00f6retagarcentrums r\u00e5dgivare och fick utm\u00e4rkt st\u00f6d i n\u00f6dv\u00e4ndigheten att ha genomt\u00e4nkt aff\u00e4rsplan, ekonomiska basala kunskaper och inte minst modet och motivationen att l\u00f6pa linan att starta eget f\u00f6retag. Dessutom fick jag ta del av givande f\u00f6rel\u00e4sningar fr\u00e5n Skatteverket, f\u00f6rs\u00e4kringsbolag, revisionsbyr\u00e5er ang bokf\u00f6ring och bokslut, allt f\u00f6r att vara s\u00e5 f\u00f6rberedd som m\u00f6jligt f\u00f6r egen verksamhet.\u201d
<\/p>\n\n\n\n

Hur l\u00e4nge har du varit mentor och vad \u00e4r det b\u00e4sta med att vara mentor?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Nu \u00e4r det nog drygt tio \u00e5r och en stor anledning \u00e4r att jag var van att tr\u00e4ffa ledare och chefer i olika coachinguppdrag och k\u00e4nde mig trygg att arbeta med utvecklingsfr\u00e5gor. Utmaningen f\u00f6r mig blev att kombinera det personliga st\u00f6det med fokus p\u00e5 f\u00f6retagandet. Och just m\u00f6tet med m\u00e4nniskan och vara en del i att utveckla f\u00f6retagande, samtidigt som livet med familj och relationer ska fungera f\u00f6r att kunna bli framg\u00e5ngsrik och h\u00e5llbar f\u00f6retagare som ska lyckas \u00f6ver tid. Sen \u00e4r det roligt n\u00e4r man f\u00e5r h\u00f6ra av adepten att oms\u00e4ttning och resultat f\u00f6rb\u00e4ttras, att m\u00f6tena skapar energi och mod att g\u00f6ra s\u00e5nt man inte tidigare v\u00e5gat, eller att valet att bli f\u00f6retagare var det b\u00e4sta beslut de gjort.\u201d
<\/p>\n\n\n\n

Hur var arbetet med din senaste adept?<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u201cSenaste mentorskapet s\u00e5 arbetade vi mycket med marknadsf\u00f6ring, behov av externa investerare i f\u00f6retaget, integrationsfr\u00e5gor, bekymmer med medarbetare, som inte levde upp till f\u00f6retagets f\u00f6rv\u00e4ntningar. Vi arbetade ocks\u00e5 med adeptens psykiska h\u00e4lsa i form av stress och utbr\u00e4ndhetsproblematik, som tenderar att ta all energi fr\u00e5n f\u00f6retagandet, men ocks\u00e5 med identiteten att vara f\u00f6retagare. Och min period som mentor fick adepten ocks\u00e5 tr\u00e4ffa r\u00e5dgivare fr\u00e5n Almi och \u00e4ven kontakt med professionell och praktisk hantering av s\u00e4lj- och marknadsf\u00f6ringsinsatser.\u201d
<\/p>\n\n\n\n

Lars-\u00c5kes tips f\u00f6r dig som skall starta:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n